企业劳动用工风险法律防范及人力资源管理法律风险管理—专题培训

      劳动用工风险作为企业运行的一大风险，处理不当将严重影响企业的发展。为贯彻落实国家法律法规要求，全面提升公司员工管理水平，减少企业用工法律风险。4月20日晚，公司法律顾问温楚峰律师给大家讲解相关法律法规知识。

      会上温律师重点从用工模式的类型、法律法规对企业用工影响两个大题，结合施工企业实际以典型案例详细讲解说明劳动用工制度及风险防范对策，为企业合法用工，防范劳动用工风险，减少劳动争议提供了法律建议。

     市场经济是法制经济，只有在法制的框架下市场才能有序运行。在法制的有效保障下，企业才能安全、高效的发展。因此，守法经营是对企业自身的最有效的保护。将企业的经营管理以及处理对内对外的各种关系完全纳入法制轨道，是企业安全、有序发展的可靠保证。

      后期公司将继续利用每月质量安全培训时间加强对《劳动法》《安全生产法》等国家法律法规以及建筑行业内相关法律法规的培训学习，使全体员工真正做到知法、懂法、守法、用法，用实际行动助力公司精细化管理，提质增效，为企业持续稳定发展保驾护航。

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